长期以来，具有创业精神的BSF律师事务所却一直受困在一个传统模式的律所环境之中。此番办公室的设计旨在创建一个与其合作模式相协调的工作环境，同时培养独特的平等主义企业文化。 该项目是对客户的工作场所行为和设计进行自上而下的全面分析的结果，是由数据驱动的设计方法的产物。最终形成一个没有私人办公室的流动空间——一种独特的开放式办公室设计方法。这个空间是建筑师能够发挥巨大作用的体现：从重新思考空间到重新构想在该空间内发生的业务实践行为。 本案，设计团队提出了一个独特的“核心墙”的概念，以形成一个新的如幕…

在开放式办公室设计愈发流行的今天，我们可能需要停下来思考一个问题，公司需要的究竟是一张团队讨论桌，还是整体开放的办公空间？ 目前做了一项调查发现，54% 的员工可能更希望在单独隔开的办公空间进行工作，而 65% 的人表示自然光线的缺乏给他们的情绪带来了负面影响。 而在另一项全球调研机构 IPSOS 对欧洲、北美、亚洲共 14 个国家 10500 名员工的调查中，将近 69% 的员工对他们的工作环境表示不满意。这其中 85% 的人表示，在日常办公环境中会容易受到周围同事的影响或其他人的谈话声而无法…