爱德曼非常注重工作环境的需求和员工的积极主动性，因此一直在寻求一个高性能的办公环境帮助他们在日益激烈的市场竞争中茁壮成长。 一个好的创新设计不是凭空想象或根据经验而来的，在这之前需要大量的调研和深入分析。设计团队与爱德曼的各层员工展开会谈，了解他们的愿景规划、可行性研究、评估目前的工作模式和空间使用，由此形成设计的基础架构。 员工渴望新的办公空间能传递出公司的价值观，看到并感受到他们所带来的影响；同时强化协作、鼓励互动。这些调研和需求最终让设计思路趋于清晰：灵动多元、自主选择的弹性工作空间。 新…

这是一幢建于1903年的古老而精美的建筑。设计团队此番重任是将顶部两个楼层打造成证交所上市公司工作和举办活动的地方，可随时供小至2人、大到300人可用的灵动空间。董事会议室精美的玻璃天花自1920年开始就被遮盖掉了，如今在设计师的重建下，终于得到修复重见天日；两端用墙隔开的前厅也在此次重建中被重新连接起来。 这次项目改建，设计团队双管齐下：修复再现这幢历史建筑的艺术风貌，并完美引入现代家具、艺术品和现代科技。 原建筑设施包括办公室、会议室、餐厅、礼堂和双层挑高的董事会议室。设计团队通过对历史建筑…

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客户名称：湖南湘钢金属材料科技有限公司 项目地址：湘潭市岳塘区东二环路东湖山庄楚天路东北侧约100米 项目时间：2019年

客户名称：湖南金霞发展集团有限公司 项目地址：长沙市青竹湖路29号跨境电商大厦二楼 项目时间：2019年

这家全球知名的科技公司希望为员工打造一个空间，既包含每个国家的风格、文化和历史的可识别细节，又能让员工感到内在的凝聚力，以保持工作舒适、易于集中精力。 办公室的装饰元素受到了富士通和他们的日本根源的启发。该公司标志性的红色色调贯穿整个空间，如织物中的亮点，家具，装饰细节和细木工。鲜红色的存在与该品牌的国际地位相联系，同时又保持了总部的原汁原味。 与此同时，设计师们希望将日本本土和墨尔本本土的影响融入到他们的办公室布局中，他们也希望融入公司本身的关键价值观（不仅仅是红色）。因此，各办事处通过使用可…

本案是其位于波兰华沙的办公室，从设计中我们可以深深领会到创新、变革和领导力无处不在。 设计邀请不同部门具有一定工作经验的员工参与小组讨论，表达他们对于新办公空间的愿景和建议。此外，设计还邀请所有人共同参与到平面的规划布局中，并在专门创建的虚拟平台上分享自己对空间的创想，比如说对公共空间、厨房和会议室有什么想法和建议。 多元化的平面布局为创造性工作、团队工作、设计工作、休闲与非正式会议提供了自由灵动的空间功能。缤纷的空间主题配以时尚的家具，让这里犹如万花筒般精彩纷呈，激发着人们的创意灵感。 开放空…