律所办公设计
长期以来，具有创业精神的BSF律师事务所却一直受困在一个传统模式的律所环境之中。此番办公室的设计旨在创建一个与其合作模式相协调的工作环境，同时培养独特的平等主义企业文化。
该项目是对客户的工作场所行为和设计进行自上而下的全面分析的结果，是由数据驱动的设计方法的产物。最终形成一个没有私人办公室的流动空间——一种独特的开放式办公室设计方法。这个空间是建筑师能够发挥巨大作用的体现：从重新思考空间到重新构想在该空间内发生的业务实践行为。
本案，设计团队提出了一个独特的“核心墙”的概念，以形成一个新的如幕帘般的内部边界——可以连接人与光与彼此——并用混凝土去修饰倾斜和弯曲的表面。自由流畅的有机曲线造型如雕塑般穿透三个楼层的主空间，在视觉上将人们连接在一起。
本案最为关键的是，本次设计首次在前沿律所环境中取消合伙人私人办公室。这一具有争议的决定得到了严格的数据分析的支持，设计的重点是让整个空间设施作为“办公室”，而不是“办公桌”。
